离职工资应在解除劳动合同当日发放。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除合同时结清工资，否则可能造成劳动者经济损失及法律纠纷。延迟发放可能影响劳动者生活，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资发放常见方式为解除合同当日或规定工资发放日。选择方式需考虑公司财务规定与劳动者权益，确保合法合规，避免纠纷。通常，公司倾向于规定发放日发放，以便财务管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资发放：1. 当日发放：解除劳动合同即刻结清，符合《劳动法》要求，保障劳动者权益。2. 规定日发放：考虑公司财务便利，需确保不违反法律规定，避免延迟导致的不良后果。具体操作需根据公司财务制度和劳动合同约定执行。
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