酒店前台上班未签劳动合同，可以直接辞职吗？
庆元离婚律师
2025-04-18
未签劳动合同不能直接辞职。依据《劳动合同法》，劳动者离职需提前通知用人单位，否则可能构成违法。不按规定辞职可能影响后续就业及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位。若在试用期，则提前三日通知；若非试用期，则需提前三十日书面通知，以确保离职合法合规。
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