拖欠薪资可诉讼解决，但需明确被告信息。《民事诉讼法》规定，起诉必须有明确的被告。若不知老板身份证信息和住址，可能导致法院不予受理，影响薪资追回。建议及时咨询律师，通过合法途径获取必要信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠薪资，可如此处理：1.尝试沟通：先与老板协商，要求支付薪资，并保留沟通记录作为证据。2.申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作证明及薪资欠条等证据。3.提起诉讼：若仲裁仍无法解决，且已掌握老板基本信息，可向法院提起诉讼，按诉讼流程操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠薪资的常见方式为诉讼或调解。选择诉讼需准备充分证据，通过法院追回薪资；选择调解则可通过第三方协调，快速解决问题。若老板态度恶劣或拒绝调解，建议直接诉讼。
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