公司故意阻碍职工上班违法，应受处罚。依据《劳动法》等，公司阻碍职工上班，可能面临罚款或刑事责任。严重时会导致职工权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司阻碍上班可维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求恢复上班；2. 向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司阻碍职工上班，处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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