有害工种提前5年退休，工龄按多少岁来算？

有害工种提前退休，工龄一般按实际工作年限算，但待遇按法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，从事有害工种的劳动者享有提前退休的权利，通常可以提前5年退休。然而，工龄的计算通常基于劳动者的实际工作年限，即从入职到退休的实际时间跨度。但在计算退休金或其他相关待遇时，可能会按照法定退休年龄（即正常退休年龄）来计算。提醒：如果发现自己的退休金计算方式明显不合理或偏低，可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.协商方式：与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确工龄的计算方式和退休金的计算方法，确保自己的权益不受损害。如果协商成功，最好能够签订书面协议，以备不时之需。2.法律途径：如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请，要求用人单位按照法律规定支付退休金。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明自己的工龄和退休金待遇。
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处理方式：从法律角度，处理有害工种提前退休工龄计算问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确工龄计算方式和退休金待遇；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择建议：如果与用人单位能够达成一致意见，则首选协商方式解决；如果协商无果，则可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。