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签了劳动合同辞职老板按合同上的扣我3000工资

吴亮律师2025-07-03庆元离婚律师

你老板扣你3000元工资的行为违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第十六条也指出,如果要扣工资,也不能超过当月工资的20%。你老板扣你3000元,很可能超过了这一比例,因此是违法的。
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从法律角度,你可以通过以下方式要求老板返还被扣的工资:首先,收集并保留好所有与工资支付相关的证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等;然后,向老板发出书面通知,要求其返还被扣的工资,并说明法律依据;若老板不予理会,你可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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如果老板坚持扣你工资,你可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,要求其提供扣工资的合理依据;若沟通无果,可以向当地劳动行政部门投诉,并提供劳动合同、工资条等证据;劳动行政部门会责令老板支付你的工资报酬及可能的经济补偿和赔偿金。

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