可以辞职，但需与用人单位协商。《劳动合同法》规定，试用期需提前三天，正式期需提前一个月通知。不及时处理可能导致劳动纠纷或影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.试用期，书面通知用人单位，三天后离职；2.正式期，需提前一个月书面通知；3.用人单位违规，可立即解除并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或依法解除。若在试用期，提前三天书面通知；若已转正，需提前一个月。选择时需考虑个人权益及合同规定。
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