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奶茶店招工需要多少岁

吴亮律师2025-08-05庆元离婚律师

奶茶店招工需年满16岁,特殊行业需满18岁。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,特殊行业有更高年龄要求。未满16岁工作违法,且可能影响青少年身心健康。
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奶茶店招工常见处理方式是确保员工年满16岁。若涉及特殊岗位,需确认员工满18岁。选择处理方式时,应依据岗位性质和法律规定来决定。
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奶茶店招工要合规。一般岗位需年满16岁,查验身份证确认;特殊岗位需满18岁,还需检查相关资质。若发现未成年员工,应立即停止雇佣并报告。

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