不离职的情况下，工伤保险能提供哪些补偿？

不离职时，工伤保险可支付工伤相关费用。依据《工伤保险条例》，工伤后保险基金支付费用，用人单位免责。未及时处理可能导致工伤者权益受损，如医疗费用无保障。
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不离职工伤保险补偿常见方式为支付工伤医疗费用等。选择处理方式需根据工伤具体情况，如工伤程度、医疗费用等，按《工伤保险条例》规定执行，确保工伤者得到应有补偿。
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不离职工伤补偿依情况定。具体操作：1.确认工伤后，及时申报，由工伤保险基金支付医疗费用；2.如需康复，基金也支付康复费用；3.工伤期间，原工资福利不变，由单位支付；4.未交保险，所有费用由单位承担。