我现在工作公司不景气要炒我，而他五险一金社

公司不缴五险一金违法，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》，单位必须为员工缴纳社保，否则员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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公司不缴五险一金，应回复要求补缴。操作如下：1. 收集工作证据，如合同、工资单；2. 向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3. 如未解决，申请劳动仲裁，提交证据要求补缴社保及赔偿；4. 必要时咨询专业律师，确保权益得到维护。
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对公司不缴五险一金，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，要求补缴并索赔。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则可先投诉再仲裁。