您61岁被公司辞退,若公司违法,有权要求补偿。根据《劳动合同法》,企业违法辞退需支付二倍经济补偿金。若不及时处理,可能损失应得权益,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有补偿。操作如下:1.确认辞退是否合法,若违法,收集证据;2.与公司协商补偿,要求按《劳动合同法》支付经济补偿金;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼,确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿金或代通知金。选择方式需视公司辞退是否合法及个人需求而定,若公司违法辞退,应优先考虑经济补偿金以维护自身权益。
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实习期间被公司辞退有赔偿吗
实习期间被辞退是否有赔偿需具体情况分析。依据《劳动法》等相关法律,若已建立劳动关系且非因过失被辞,有补偿;单位违法辞退,双倍补偿。若未建立劳动关系但公司违约造成损失,也需补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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