工伤后上班两年离职有赔偿。依据《工伤保险条例》，离职后可按伤残等级获一次性伤残就业补助金及医疗补助金。未及时申请可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职有赔偿。操作如下：1. 首先进行工伤认定，单位不申请则个人一年内申请；2. 根据伤残等级，用工单位支付一次性伤残就业补助金；3. 向工伤保险机构申请一次性工伤医疗补助金；4. 若单位未缴纳社保，所有费用由单位承担；5. 有争议先协商，不成则申请调解、仲裁，最后可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后离职赔偿方式多样。可选择用工单位支付或向工伤保险机构申请，也可协商、调解、仲裁或诉讼。具体方式需根据实际情况选定。
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