压三天工资最后不给合法吗

庆元离婚律师 2025-04-28
压三天工资最后不给不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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压工资不给,常见处理方式为协商、投诉或申请支付令。应先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或依法向当地法院申请支付令。
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不合法。处理方式如下:1. 与用人单位沟通,要求支付;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;3. 仍不解决,可向法院申请支付令,要求支付拖欠工资。
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