工资没发完怎么办，法律上有哪些规定可以帮助

公司失联工资未发，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至导致经济损失。
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处理公司失联工资未发，常见方式有：举报劳动监察、申请劳动仲裁、申请支付令。选择时，可根据具体情况和证据充分程度决定，举报快速但可能需进一步处理，仲裁较正式但需时间，支付令直接但需满足条件。
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公司失联工资未发，可这样处理：1.向劳动监察举报，提供公司欠薪证据，请求介入调查并督促支付；2.申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证明及欠薪证据，通过仲裁裁决要求支付；3.若满足条件，可直接向法院申请支付令，快速要求公司支付工资。