公司无权对员工下班后打麻将进行罚款。依据相关法律法规，罚款是行政管理部门或司法机关的权限，单位仅能依据规章制度扣除工资奖金。若公司擅自罚款，员工有权向劳动监察部门举报，可能引发劳动争议。《劳动合同法》等法律明确了用人单位的权利界限，不当罚款可能构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司意图对下班后打麻将的员工罚款的情况，常见处理方式包括：首先与公司沟通明确反对非法罚款，要求退还已罚款项；若沟通无果，可收集罚款证据，向劳动监察部门举报；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择处理方式时，应考虑实际情况及法律依据，确保行动合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。员工应了解公司无权罚款的法律规定，面对公司不当罚款时，应坚决维护自身权益，通过合法途径反对并寻求解决。
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