五一劳动节法定节假日为一天，加班需付三倍工资。依据《劳动法》，5月1日为法定节假日，加班工资为日常的三倍，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一劳动节加班处理如下：1. 5月1日加班，必须支付三倍工资，不能调休。2. 5月2日或3日加班，可选择支付两倍工资或调休，需与员工商议决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一劳动节加班，处理方式是支付加班费或调休。法定节假日需支付三倍工资，公休日可选择支付两倍工资或调休，具体方式需与劳动者协商确定。
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